تبليغاتX
گاهنامه کاوش
» شرکت بنز مؤنث‌تر مي‌شود!

«شرق» نوشت:‌ مدير شركت «دايملر كرايسلر» واقعاً آدم عجيب و غريبى است. از وقتى كه رياست اين شركت خودروسازى آلمانى ـ آمريكايى را پذيرفته آنقدر كارهاى عجيب و غريب كرده كه حد و حساب ندارد. در محافل عمومى گيتار مى‌زند، در جريان نمايشگاه خودرو ديترويت نقش يك گارسون رستوران را براى مدتى ايفا كرد. يك بار داخل كارتن وارد نمايشگاه جهانى خودرو در ژنو سوئيس شد و بعد كه كارتن را روى سن باز كردند از درون آن بيرون آمد و حاضران را به تعجب و البته خنده واداشت.
جديدترين كارش آن است كه اعلام كرده در موج جديد اخراج پرسنل به دنبال افزايش درصد پرسنل زن است. به عبارت ديگر او قصد دارد تنها مردان را اخراج كند تا بدين ترتيب درصد نيروى كار زن در شركت افزايش پيدا كند.

دايملر كرايسلر كه توليد كننده مارك هاى متنوعى از جمله بنز است برنامه‌اى را اعلام كرده كه براساس آن تعداد قابل توجهى از نيروى كار يعنى در حدود شش هزار نفر بركنار مى‌شوند. «ديتر زچ» تاكيد كرده كه به خصوص هيچ يك از نيروى كار ارشد زن اخراج نشود. پيش از اين نيز او دستور داده بود تا در بررسى افراد براى تصدى پست‌هاى مديريت حتماً يك كانديد زن نيز در كنار كانديدهاى مرد در نظر گرفته شود.
براساس بخشنامه‌اى كه به تصويب هيات مديره و شخص ديتر زچ رسيده قرار است تا سال
۲۰۱۰ ميلادى حدود ۱۵ درصد كل پرسنل شركت در آلمان زن باشند. امروز اين رقم ۵/۱۲ درصد است. سهم زنان در ميان مديران شركت اكنون تنها ۹/۸ درصد است كه قرار است اين رقم تا چهار سال ديگر به ۱۴ درصد افزايش پيدا كند.
ديتر زچ در اين راستا وضعيت بخش آمريكايى شركت يعنى كرايسلر را به عنوان معيار قرار داده است. او در گذشته خودش مدير كرايسلر بود و توانست آن را از ورشكستگى نجات دهد.

                                


2 نوشته شده توسط کاوش در یکشنبه پانزدهم مرداد 1385 و ساعت 12:3 |
» راز موفقيت

 

راز موفقيت بعضي از افراد بهتر از ديگران عمل مي کنند چون کارهاي بخصوصي را به روش متفاوتي انجام مي دهند. در واقع کارهاي درست را با روش درست انجام مي دهند، بخصوص اينکه اين افراد از وقتشان به نحوي بسيار بهتر از يک فرد عادي استفاده مي کنند. بعضي هابه خاطر تجربيات ناموفقي که در زندگي داشته اند يک نوع احساس ضعف و عدم کارايي در آنها شکل مي گيرد. در اين مخمصه ذهني گرفتار مي شوند که فکر مي کنند کساني که بهتر از من عمل مي کنند واقعاً بهتر از من هستند. آنچه بايستي گفت اين است که اين فکر ضرورتاً درست نيست . آنها فقط کارها را با روش ديگري انجام مي دهند و از نظر منطقي آنچه را آنها ياد گرفته اند شما نيز مي توانيد ياد بگيريد.

شما مي توانيد زندگي خود را تغيير دهيد و مي توانيد تقريباً به هر هدفي که براي خودتان تعيين کنيد برسيد به شرط آنکه ببينيد کساني که در آن زمينه موفق هستند چه مي کنند و سپس خودتان همان کارها را انجام دهيد تا نهايتاً به همان نتايجي که آنها به دست آورده اند برسيد.

به قول يکي از انسانهاي موفق :

کليد دست يابي به موفقيت بزرگ، پيروزي، احترام، مقام و خوشبختي در زندگي اين است که بتواني ذهنت را تمام و کمال روي مهم ترين کاريا هدفي که داري متمرکز کني ، آن را درست انجام دهي و تا آن را به اتمام نرسانده اي دست از کار نکشي .

 


2 نوشته شده توسط کاوش در یکشنبه هشتم مرداد 1385 و ساعت 13:8 |